Decreto Legge 31 Marzo 2024

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decreto legge 31 marzo 2024 – Ufficiale la proroga del termine per lo smart working, la scadenza viene spostata in avanti di 3 mesi, al 31 marzo 2024. Interessa i genitori del settore privato con figli sotto i 14 anni d’età e i fr . Il governo pone l’ennesima fiducia e con 164 voti favorevoli il maxi emendamento alla Manovra conclude il suo iter parlamentare. Al suo interno, varie proroghe e novità per l’anno prossimo, a partire .

decreto legge 31 marzo 2024

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Vittorio Di Vito, PhD CIRA | LinkedIn

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Smart Working: proroga prevista per il 31 marzo 2024

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CAF Patronato Santarsiere | Sant’Arsenio

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Proroga lavoro agile fino al 31 marzo 2024 CUB

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Dl Anticipi, via libera della Camera. Sì alla proroga della

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Smart working prorogato al 31 marzo 2024 per lavoratori con figli

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decreto legge 31 marzo 2024 MFSD IP Mediation and Arbitration Center and Academy | Milan: Il Decreto Anticipi diventa Legge e porta una serie di novità che riguardano la rottamazione, gli affitti brevi, le tasse e lo smart working, vediamo quali. . Dagli affitti brevi al bonus psicologo, dallo smart working ai nuovi termini per la rottamazione quater: cosa prevede il Decreto Anticipi .